The Basic Principles Of الموظف الذكي
The Basic Principles Of الموظف الذكي
Blog Article
التطوّر السريع وفرص الابتكار التي تشهدها تقنية الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات مشوّقة. ورغم ذلك إلا أن المؤسسات التي تستخدم هذه التقنية لم تناقش بعد بشكل عميق وتفصيلي شامل المبادئ والأخلاقيات التي يجب مراعاتها أثناء استخدام الذكاء الاصطناعي، والعالم يحتاج هذه المبادئ والأخلاقيات بصفة عاجلة.
تطبيق الموظف الذكي هو تطبيق مبتكر يتيح لموظفي حكومة دبي الوصول إلي قائمة من الخدمات الذاتية المتنوعة مثل تقديم إجازة، الحضور والانصراف الذكي، الأذون، البحث عن زميل والاتصال به، واعتماد الإجراءات، بكل سهولة وبطريقة تتميز بالدقة والسرعة، لإدارة الشؤون الوظيفية من أي مكان وفي أي وقت.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى جمع بيانات المستخدمين
يهدف تطبيق الموظف الذكي شرطة دبي إلى تطبيق آليات العمل التي تخدم الموظف، من خلال تعاون الطرفان بجميع الوسائل الممكنة لدعم وتطوير وتعزيز التطبيق بالخدمات المشتركة وتعزيز الشراكة بين الطرفين، والعمل على تطوير الأنشطة المشتركة بين الجهتين في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وتشمل تطوير خدمات جديدة يقدمها الطرف الأول المتمثل في شرطة دبي للجهات الحكومية من خلال التطبيق، ويقوم الطرف الثاني دبي الذكية بالتعاون مع الطرف الأول بتطوير وتفعيل خدمات التطبيق ومراقبة مدى استفادة الجهات لهذه الخدمات المشتركة.
وباستخدام هذه الأدوات، سوف تكتشفون العديد من احتمالات مشاركة البيانات بين أطراف متعددة بطرق أكثر سهولة، وبالتالي مساعدة مدينة دبي في الكشف عن القيمة الحقيقية للبيانات.
Protection starts off with comprehending how builders accumulate and share your knowledge. Information privateness and protection methods may range dependant on your use, area, and age. The developer offered this information and facts and may update it eventually.
مؤشر السعادة هي واحدة من مبادرات دبي الاستراتيجية الأولى "المدينة الذكية". وهي المبادرة الأولى على مستوى مدن العالم، ويمثل المؤشر أداة قياس لهدف السعادة،
تتميز دبي بديناميكيتها وأساسها الطلب الذي يمنحها الثقة بالمستقبل والفخر بالماضي. ومن أجل المحافظة على سيرها نحو الأمام. تدرك حكومة دبي أهمية العمل بالشراكة مع المجتمع بكل شفافية مع احترام القانون واتباع النهج الرشيق في الإدارة، الأمر الذي يفتح للإمارة أبواب التحدي والتألق بما تقدمه من خدمات ومعايير استثنائية.
توفر أدوات مشاركة البيانات إرشادات وموارد مفيدة للأفراد والمؤسسات الخاصة والعامة من أجل التحضير لمبادرة مشاركة البيانات وتصميمها.
توفر أدوات نور الامارات مشاركة البيانات إرشادات وموارد مفيدة للأفراد والمؤسسات الخاصة والعامة من أجل التحضير لمبادرة مشاركة البيانات وتصميمها.
تنتهج حكومة دبي مبادئ الثقة والشفافية والقيادة من أجل ضمان رفاهية شعبها والحفاظ على مسيرة التقدم للأمة وتوفير أعلىت معايير العيش الكريم للأجيال القادمة تعتبر إمارة دبي انعكاساً للطموح والسعي الدؤوب للتطوير وهو ما تجسده رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي.
As soon as the Application is put in, dismiss the concept you receive to ascertain have confidence in.Soon after dismissing this message you are able to establish belief for this application developer.
The Happiness Meter is among Dubai's 1st strategic 'good city' initiatives. As the planet’s 1st, metropolis-extensive, Stay sentiment seize engine, the meter represents a measurement gauge for your joy intention.
تضم هيئة دبي الرقمية خبرات نور الإمارات أربع جهات حكومية تحت مظلتها وهي: مركز دبي للأمن الإلكتروني، ومركز دبي للإحصاء، ومؤسسة بيانات دبي، ومؤسسة حكومة دبي الذكية، وذلك لضمان تكاتف جميع الجهات المعنية بتحقيق رؤية قيادة المدينة بجعل دبي المدينة الرائدة عالميًا في مجال الاقتصاد الرقمي، وشمولية التحول الرقمي لتصبح دبي عاصمة رقمية عالمية. عرض قصتنا
Good Staff Cell Application is obtainable for supervisors and staff members to entry the worklist, categorize and filter the worklist, assessment the request facts, and acquire motion quickly.