EVERYTHING ABOUT اللباس المناسب لمقابلات العمل

Everything about اللباس المناسب لمقابلات العمل

Everything about اللباس المناسب لمقابلات العمل

Blog Article



البحث عن العمل ماذا تتوقع يومك الأول في وظيفة حكومية

يمكنك معرفة المزيد عن مختلف المهارات الوظيفية التي تحتاجها للنجاح في مسيرتك المهنية من خلال التسجيل في موقعنا والاطلاع على مجموعة واسعة من المقالات الممتعة والمفيدة في هذا المجال.

• تأكد من أنك تمتلك المهارات المطلوبة كالمؤهلات العلمية، والخبرات، والقدرات المختلفة.

يتم تطبيق سياسة قواعد ملابس العمل على جميع الموظفين في الشركة.

• تذكر أن طرح بعض الأسئلة عن الوظيفة والشركة يساعدك في اتخاذ قرارك لاحقاً.

- عمل دراسة حول الشركة وصاحب العمل المتوقع، فهذا يعد من الأمور الضرورية قبل إجراء المقابلة.

يتطلّب كلّ نوع من أنواع المقابلات السابقة الذكر مهارات معيّنة تختلف عن باقي الأنواع، لذا احرص على امتلاك مفاتيح النجاح في كلّ نوع ونذكر منها:

يثير السؤال عن الملابس المناسبة لمقابلة العمل قلقًا إضافيًا بالنسبة لعدد كبير من المتقدمين للوظائف.

يعدّ هذا السؤال، الأكثر شيوعًا في المقابلات الوظيفية، ولا تكاد تخلو أي مقابلة منه. لكن يخفق الكثيرون في الإجابة عنه على الرغم ممّا يبدو من أنه سؤال سهل للغاية.

• عليك التحلي بثقة عالية بنفسك، تنعكس على صاحب العمل، ويمكن إظهار ذلك من خلال التواصل البصري مع صاحب العمل والابتسام، لتُظهِر أنك مرتاح، وكذلك الجلوس بوضعية جيدة.

عند الإجابة عن هذه الأسئلة، تحدّث عمّا يثير اهتمامك في الوظيفة التي تتقدّم إليها، ولكن احرص شاهد المزيد أن تتحدّث أكثر عن المهام الرئيسية في هذه الوظيفة بالذات، أو عن رؤية وقيم الشركة الرئيسية. يمكنك أيضًا أن تعبّر عن مدى إعجابك واهتمامك بأحد المنتجات أو الخدمات التي تقدّمها الشركة لعملائها.

 وحتى تجيب عن الأسئلة السلوكية خلال مقابلة العمل، يمكنك مراجعة المهام الرئيسية التي تنطوي عليها الوظيفة التي تتقدّم إليها، لأنك على الأرجح ستُسأل عن مواقف متعلقة بهذه المهام بالذات، والمهارات التي تحتاجها للتعامل معها.

• حركات العين التي تدل على تشتت الانتباه، كتحريك العينين إلى الأعلى، والتي يمكن أن تشير إلى الكذب أو عدم الثقة بالنفس، فمن المهم النظر بشكل مباشر في عيني من يقابلك.

• عليك الاهتمام بلغة الجسد، وأن تتقن التواصل مع الطرف الآخر، من خلال النظر في العينين.

Report this page